为认真贯彻落实全国老干部局长会议精神和中央组织部相关部署，推动“学回信精神·助改革发展”专题调研工作走深走实，近日，中国药科大学离退休党工委组织开展了一系列主题鲜明、形式多样的调研活动，充分发挥老同志的政治优势、经验优势和威望优势，为学校改革发展积极建言献策。
近日，离退休党工委召开“学回信精神·助改革发展”专题座谈会，邀请20位离退休老领导、老教授代表参会。与会老同志紧扣学习贯彻习近平总书记重要回信精神的主题，围绕推动教育高质量发展、加强青年教师队伍建设、提升学校管理服务水平等方面积极建言献策，现场气氛热烈，发言务实中肯，体现出老同志强烈的责任感和深厚的教育情怀。
当天下午，离退休党工委书记祝鸿及携离休党支部书记陈志宁及工作人员，前往养老院看望慰问离休老干部，深入交流晚年生活情况，并围绕学校发展、老龄工作服务保障等主题开展专题访谈，认真听取意见建议，传递组织的关心与温暖。
与此同时，离退休党工委还面向正在外地参加“高校银龄教师支援西部计划”的银龄教师以及曾经参与过该项目的老教授，开展专题访谈并征集书面感言与建议，深入了解他们在支教工作中的所见所感所思，充分挖掘“银龄力量”在服务国家战略、促进区域教育均衡发展中的宝贵经验和实践成果。
通过座谈会、上门慰问、个别访谈和专题征文等多种形式，本次调研活动广泛征集了来自不同类型、不同层级老同志的意见建议，内容涵盖人才培养、教育教学、服务管理等多个方面，许多建议具有很强的针对性和可操作性，充分体现了广大老同志心系学校发展、情系教育事业的高度政治自觉与使命担当。离退休党工委将对收集的意见建议进行认真梳理汇总，形成专题报告，推动相关成果落地转化，切实把老同志的智慧力量转化为推动学校高质量发展的重要资源。
本次调研活动不仅深化了对“学回信精神·助改革发展”的学习理解，也进一步增强了老同志的政治认同感和组织归属感。接下来，离退休党工委将继续拓展交流渠道、丰富参与载体，推动老有所为落到实处，为学校改革发展汇聚更多“银发”智慧与力量。